新卒採用や中途採用を問わず、下記サービスをご提供させて頂きます。詳しくはお気軽にご相談・お問い合わせ下さい。
新卒採用や中途採用を問わず、各求人サイトを運用・管理します。単なる運用管理ではなく、母集団を効率的に選考プロセスにつなげていくための、戦略的な就職サイト運用管理を代行いたします。
人材紹介会社との様々な対応から、応募書類の管理や新たな人材紹介会社の開拓まで、一括で代行させていただくことが可能です。
新卒採用や中途採用を問わず、下記サービスをご提供させて頂きます。詳しくはお気軽にご相談・お問い合わせ下さい。
業界や業種を問わず、説明会のプレゼンを代行します。参加者が小規模の説明会から、大規模の説明会まで対応可能です。
説明会会場の設営や受付など、説明会運営をサポートします。参加者が小規模の説明会から、大規模の説明会まで対応可能です。
新卒採用や中途採用を問わず、下記サービスをご提供させて頂きます。詳しくはお気軽にご相談・お問い合わせ下さい。
エントリーシートや筆記試験、適性検査などを用いた書類選考の合否判断、書類管理を代行します。
選考会場の設営や受付など、選考運営をサポートします。グループディスカッションやグループワークの選考官を代行することも可能です。
また、採用ブランディングや選考基準の構築・評価シートの作成からのサポートも可能です。
グループ選考から個別面接まで、各種面接を代行します。合否判断だけではなく、応募者への口説きまで対応可能です。
面接官とは別の立場で、応募者の本音を引き出すためのリクルーターを代行します。
下記サービスをご提供させて頂きます。詳しくはお気軽にご相談・お問い合わせ下さい。
制度構築・見直し自体を目的とするのではなく、本来の目的を達成できる運用を見据えた制度構築・見直しを行います。
組織全体の働き方および個人の働き方の両面からワークライフバランスを見直し、適正かつ効果的な労働環境を実現します。
モチベーション向上・戦略化のための様々な施策・フォローを実施します。
優秀な人材の定着率を高めることは、組織の活性化や組織力の向上につながります。定着率を高めるための様々な施策・フォローを実施します。
